評職稱的論文系統(tǒng)，一般國內(nèi)權(quán)威就是學(xué)術(shù)論文查重系統(tǒng)，這個系統(tǒng)數(shù)據(jù)是國內(nèi)權(quán)威、使用最廣泛。現(xiàn)在國內(nèi)多數(shù)高校和雜志社以及科研單位都是用這個系統(tǒng)。其他有萬方、維普等，這2個系統(tǒng)適合前期修改參考，數(shù)據(jù)沒有學(xué)術(shù)權(quán)威。

正常情況下，職稱論文的查重率不能超過20%。

以總文字復(fù)制比為指標(biāo)，進行學(xué)位論文全文的文獻數(shù)據(jù)庫全國聯(lián)機檢測以重慶理工大學(xué)為例，以總文字復(fù)制比為指標(biāo)，進行學(xué)位論文全文的文獻數(shù)據(jù)庫全國聯(lián)機檢測校學(xué)位辦為學(xué)校指定的論文查重檢測部門，學(xué)位論文查重檢測；先找到查重入口，然后上傳文檔，按提示填寫姓名標(biāo)題，付費后提交檢測然后安心等出檢測報告就可如果經(jīng)濟沒有那么富足，想節(jié)省一些的同學(xué)，可以先找其他正規(guī)又優(yōu)惠的查重系統(tǒng)進行初稿查重根據(jù)檢測報告修改降重后，如果達到了。

問：甘肅省教師職稱評審時對論文的查重率是多少？