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學(xué)術(shù)不端行為辦法 學(xué)術(shù)不端行為如何處理？
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學(xué)術(shù)不端行為如何處理？
學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人獲得有關(guān)部門、機構(gòu)設(shè)立的相關(guān)科研項目、學(xué)術(shù)獎勵或者榮譽稱號等利益的，學(xué)校根據(jù)關(guān)聯(lián)情況向相關(guān)主管部門提出處理建議。 學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的，按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的學(xué)籍處分。 學(xué)術(shù)不端行為與獲得學(xué)位有直接關(guān)聯(lián)的，由學(xué)位授予單位作暫緩授予學(xué)位、不授予學(xué)位或者依法撤銷學(xué)位等處理。
學(xué)術(shù)不端行為舉報需要什么條件？
第十三條 對學(xué)術(shù)不端行為的舉報，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實名提出，并符合下列條件：. （一）有明確的舉報對象；. （二）有實施學(xué)術(shù)不端行為的事實；. （三）有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。. 以匿名方式舉報，但事實清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)視情況予以受理。. 第十四條 高等學(xué)校對媒體公開報道、其他學(xué)術(shù)機構(gòu)或者社會組織主動披露的涉及本校人員的學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)，主動進行調(diào)查處理。. 第十五條 高等學(xué)校受理機構(gòu)認(rèn)為舉報材料符合條件的，應(yīng)當(dāng)及時作出受理決定，并通知舉報人。. 不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。. 第十六條 學(xué)術(shù)不端行為舉報受理后，應(yīng)當(dāng)交由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會按照相關(guān)程序組織開展調(diào)查。.
校學(xué)術(shù)道德專委會如何處理學(xué)術(shù)不端行為？
第七條 校人事處、學(xué)生工作處、教務(wù)處、研究生院、科技處、社科處、監(jiān)察處等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，作好處理學(xué)術(shù)不端行為的相關(guān)工作。 第八條 任何單位和個人，有權(quán)向校學(xué)術(shù)道德專委會投訴或者舉報學(xué)術(shù)不端行為。
學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查報告包括哪些內(nèi)容？
調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn)、調(diào)查過程、事實認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論等。 學(xué)術(shù)不端行為由多人集體做出的，調(diào)查報告中應(yīng)當(dāng)區(qū)別各責(zé)任人在行為中所發(fā)揮的作用。 第二十五條 接觸舉報材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關(guān)人員透露舉報人、被舉報人個人信息及調(diào)查情況。