南京易司拓電力科技股份有限公司(股票代碼:835490),成立于2011年,已發展成為國內基于大數據技術的電能質量監測治理、能效優化和用電服務領域的領軍企業。
公司在董事會領導下的組織機構包括生產調試部、市場營銷策劃部、研發部、工程服務部、質量管理部、人力資源部、財務部、行政部.公司組織結構合理,生產與服務分離,開發與測試分離,各種管理流程貫穿于研發、生產和服務的全過程。ERP、CRM、Bugfree、RDM等企業管理系統的推行使企業的管理和日常工作更加系統化、流程化、嚴謹化。公司已獲得:國家級高新技術企業、江蘇省軟件企業、江蘇省民營企業、制造計量器具許可證、銀行AAA、重合同守信用等證書。 “真誠正直、熱情向上、勇于承擔、專注創新”是公司的經營理念,現有員工近110人,平均年齡28歲;其中技術人員占比60%,均為電力自動化、計算機專業本科及以上學歷;研發人員中研究生占比近50%。早在2005年就建立了南京大學軟件學院、東南大學研究生實習基地,通過產學研的深度合作,已形成了以專家教授為核心的強有力的研發與服務隊伍。
品質源于實力,科技鑄就輝煌。公司經過15年的努力,先后獲得國家級、省級、市級科技項目資助10余項、專利3項、軟件著作權登記13項、軟件產品登記12項、高新產品9個。公司無功電壓管理系統在國內首先基于網、省統一建設,覆蓋國網27省及國網總部系統,南方電網3省級系統,以監測、上報為基礎,通過系列分析為運行管理和電網改造提供科學依據,產品目前占據行業龍頭地位。
在把產品逐步推廣深層次應用的基礎上,我們將全面做好電壓質量治理工作,切實提高電壓合格率的同時,降低電網、配電網的線路損耗,提升廣大農村的電壓質量,為科技農業現代化提供電力基礎!更為我國的節能減排作出更大的貢獻。
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責 1.負責核心模塊的代碼開發、調試與維護工作; 2.負責核心模塊詳細設計; 3.對初級工程師進行賦能指導; 4.負責現場問題消缺,輸出案例分享; 任職資格 1.本科及以上,3-5年工作經驗,計算..
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1.8-2.5萬/月申請職位工作職責 1、主導產品技術方案編寫; 2、主導軟件總體設計、概要設計及核心模塊設計編碼工作; 3、負責產品關鍵技術調研及方案輸出,參與現場重大問題分析處理; 4、負責代碼評審工作; 5、負責對初..
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0.8-1.8萬/月申請職位工作職責 1、參與公司軟件前端功能開發和維護; 2、參與前端框架、常用UI組件的開發和維護; 3、與產品、設計、研發人員溝通,保證產品的質量和開發進度; 任職資格 1、本科及以上學歷,1-3年工作..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責 1、公司前端組件化、模塊化封裝開發 2、公司產品前端架構設計 3、前端技術研究與應用 4、指導初中級前端工程師代碼開發 5、解決開發過程中遇到的技術難點 任職資格 1、本科及以上,5年以..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責 1、根據產品原型開發web前端,與后臺開發人員完成前后端功能開發; 2、熟練使用組件化、模塊化開發方式; 3、根據效果圖實現前端展示效果和交互功能; 4、分析和解決前端遇到的各種技術、..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業:電力科研、技術類
- 所在地區:江蘇-南京市-鼓樓區
- 公司主頁:http://www.est-power.com
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